Proyecto "NOE GRAN CANARIA 2022"

Mediante Resolución 12831/2022 de fecha 22 de diciembre de 2022 de la Dirección del Servicio Canario de Empleo se aprueba y concede subvención para la ejecución del Proyecto “NOE Gran Canaria 2022” (Nuevas Oportunidades de Empleo) presentado por el Cabildo de Gran Canaria a la convocatoria del Servicio Canario de Empleo publicada en el BOC nº 241 de fecha 9 de diciembre de 2022. Comienza así la tercera edición de esta Política Activa de Empleo cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el ámbito del nuevo marco financiero plurianual para el período 2021-2027- PROGRAMA FSE+CANARIAS 2021-2027, que en 2019/2020 supuso la contratación de 103 personas, 90 de ellas con contratos en prácticas en distintas Consejerías de la Corporación Insular, y en la anualidad 2021/2022 la contratación de 102 personas, siendo también 90 las personas contratadas  en prácticas,  experiencia valorada en ambas ediciones muy positivamente por las personas participantes.

Se trata una Política Activa de Empleo (PAE) cuyo objetivo es proporcionar una primera experiencia laboral en el sector público en la modalidad contractual de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional,  a un grupo de personas, que deben estar desempleadas e inscritas en el Servicio Canario de Empleo (SCE), con el fin de adquirir experiencia laboral vinculada a la formación previa recibida, combinando formación y empleo.

El Proyecto está cofinanciado Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con un presupuesto total de 7.642.477,32 €, de los que 6.090.326,40 € están subvencionados por el  Servicio Canario de Empleo (SCE) y 1.552.150,92 €, corresponden a fondos propios del Cabildo Insular de Gran Canaria, a través de la Consejería de Gobierno de Empleo y Desarrollo Local.

Igual que en ediciones anteriores, es a través de sondeo del SCE como se seleccionó a las aproximadamente 200 personas que fueron candidatas a optar a los 143 contratos de prácticas disponibles en esta edición 2022-2023.

El contrato formativo para la obtención de la práctica profesional implica que se debe haber finalizado la formación que da origen al contrato en los tres años previos, o bien cinco, caso de tratarse de personas con algún tipo de diversidad funcional, y acceden tanto personas que hayan finalizado estudios universitarios, ciclos formativos así como certificados de profesionalidad.

En el siguiente enlace podrás ver toda la información relativa a la edición NOE GRAN CANARIA 2022-2023, que iremos actualizando a medida que se va desarrollando esta PAE.

• Acto de inicio
• Información del proyecto
• Personal en prácticas
• Gestores-as
• Acciones formativas primer período
• Estructura del Cabildo
• Evaluación de Gestores
• Evaluación a Gestores/as
• Formación: Resolución Pacífica de Conflictos
• Formación: Escritos Oficiales y el Lenguaje de la Administración Pública
• Formación: Gestión Eficaz del Tiempo
• Formación: Prevención del Acoso Laboral y Sexual
• Evaluación Gestores/as
• Evaulación Gestores/as
• Formación: Inteligencia Emocional en el Contexto Laboral
• Taller Búsqueda Activa de Empleo
• Acto de Clausura
• Video resumen

• Proyecto "NOE GRAN CANARIA 2021"
• Proyecto "NOE GRAN CANARIA 2019"